Jóvenes y sindicatos llevan a San Lázaro la crisis de empleo formal y acceso a vivienda

Jóvenes y sindicatos llevan a San Lázaro la crisis de empleo formal y acceso a vivienda

CIUDAD DE MÉXICO. — Frente a las barreras económicas que impiden a las nuevas generaciones emanciparse y conseguir trabajo formal, representantes laborales, empresariales y gubernamentales suscribieron en la Cámara de Diputados una declaratoria conjunta para exigir condiciones de trabajo digno y esquemas de apoyo habitacional para la juventud.

El foro “Juventudes Trabajadoras: Diálogo por el Empleo y la Vivienda Digna”, convocado por la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), evidenció la brecha entre la salida de las aulas y la inserción productiva. Durante el encuentro, dirigentes obreros admitieron que el modelo sindical tradicional ha quedado rezagado ante las dinámicas del mercado actual y llamaron a abrir espacios reales de decisión a los nuevos perfiles laborales.

Desirée Madrigal Silva, secretaria general de FENACIEN-CTC, enfatizó que la precariedad juvenil no puede resolverse únicamente con políticas públicas o voluntad patronal: «El primer empleo no puede ser solamente una puerta de entrada al mercado laboral, sino el inicio de una trayectoria con derechos, seguridad social, capacitación e ingresos dignos». Madrigal remarcó la necesidad de adaptar la estructura gremial a las formas de contratación contemporáneas para garantizar que la juventud acceda tanto a salarios justos como a vivienda adecuada.


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Por su parte, el secretario general de la CTC, Abel Domínguez Azuz, señaló que la integración juvenil dentro de las dirigencias y asambleas resulta indispensable para renovar las demandas colectivas del país.

El encuentro concluyó con la firma de la Declaratoria por el Primer Empleo y la Vivienda Adecuada para las Juventudes Trabajadoras. El documento fija cuatro ejes centrales: fomento a la contratación formal, participación interna en las organizaciones, coordinación interinstitucional y la inclusión de cláusulas preferenciales en contratos colectivos para quienes combinan estudio y trabajo.


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