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Sindicatos de cara al futuro: foro impulsado por Sintoled y la FES México promueve la inclusión sindical. 

TIJUANA .— El Sindicato Nacional de Trabajadores Operadores de Libros y Establecimientos de Diversión, Hoteles, Restaurantes, Comunicaciones y Servicios en Entidades Locales y Federales (SINTOLED) y la Fundación Friedrich-Ebert-Stiftung (FES México) unieron esfuerzos en un foro que busca transformar el sindicalismo mexicano. El evento reunió a juventudes y mujeres sindicalistas para dialogar sobre la inclusión, igualdad de género así como participación juvenil, temas clave para el futuro sindical. 

El foro destacó la importancia de abrir espacios para la participación activa de estos grupos. Contó con la presencia de la  personas trabajadoras de SINTOLED así como de su titular de la secretaría de Igualdad de Oportunidades, Lic. Desirée Madrigal Silva y de otros sindicatos importantes: Sindicatos Unidos con México Moderno (SUCOMM); Ada H. Salazar Loza, de Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA de México); Yessica Y. Camuñas Elizondo, Asociación Sindical de Pilotos de México (ASPA de México), y Ana María Nolasco Cano, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional  Autónoma de México (STUNAM) 

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La jornada incluyó temas de gran relevancia. El Lic. Ángel Pazos Romero, coordinador de Diálogo Sindical de la FES México, ofreció una perspectiva histórica del sindicalismo, destacando las recientes reformas laborales que han impulsado la libre elección sindical y el voto personal, libre, directo y secreto. También se analizaron mejoras en derechos laborales, como el aumento al aguinaldo y el fortalecimiento de la justicia laboral.

Por su parte, Ana María Nolasco Cano, de STUNAM, expuso la lucha histórica de las mujeres por ocupar espacios de liderazgo. Subrayó los avances logrados y los desafíos pendientes para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras, enfatizando la necesidad de una representación con perspectiva de género.

El evento concluyó con un diálogo entre las representantes sindicales, quienes compartieron sus experiencias y los retos que enfrentan. Todas coincidieron en su compromiso con una agenda laboral que impulse la inclusión, el liderazgo juvenil y la igualdad de género en el ámbito sindical.

Finalmente, la Lic. Desirée Madrigal enfatizó que este encuentro representa un paso significativo para construir un movimiento sindical que refleje la diversidad de sus personas agremiadas y se proyecte hacia un futuro más inclusivo como representativo.

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